Oliver er specialiseret inden for arbejds- og ansættelsesret, hvor han rådgiver danske og udenlandske virksomheder om alle aspekter indenfor dansk ansættelses- og arbejdsret.
Rådgivningen omfatter blandt andet opsigelse af ansættelsesforhold, bonus- og incitamentsordninger, konkurrence- og kundeklausuler, ansættelsesretlige aspekter ved virksomhedsoverdragelser og masseafskedigelser mv.
Oliver har hertil erfaring indenfor kollektiv arbejdsret, herunder forhandling og fortolkning af kollektive overenskomster.
Oliver har desuden erfaring med rådgivning og repræsentation af virksomheder i forbindelse med retssager ved de civile domstole, og han assisterer virksomheder ved fortolkning og forhandlinger af overenskomster.