Partner
København

Morten Ulrich

Photo of Morten Ulrich

Morten Ulrich er specialist i arbejdsret

Morten Ulrich er specialiseret inden for arbejdsret og arbejder primært på arbejdsgiversiden. Morten yder rådgivning om såvel offentlig som privat arbejdsret og pensionskasser.

Han har betydelig erfaring også i forhold til afskedigelse af tjenestemænd og medarbejdere ansat i tjenestemandslignende stillinger.

Morten rådgiver en bred vifte af offentlige og halvoffentlige institutioner samt virksomheder i alle former for ansættelsesretlige spørgsmål og har ført en lang række retssager inden for området.

Endelig underviser Morten inden for arbejdsret for klienter og en lang række kursusudbydere.

Teamet

Arbejds- og ansættelsesret

  • Arbejds- og ansættelsesret
  • Konfliktløsning
  • Persondata
  • Whistleblowerordninger
00 / 00

Hverv og medlemskaber

  • Medlem, Ligebehandlingsnævnet
  • Medlem, AnsættelsesAdvokater
  • Medlem, Dansk Forening for Arbejdsret
  • Medlem, Højesteretsskranken

Publikationer

  • Funktionærret, Djøf Forlag, 2020. 1241 sider. Bog
  • Funktionærret, Djøf Forlag, 2016. 1200 sider. Bog

Uddannelse og sprog

  • Møderet, Højesteret
  • Advokat
  • Cand.jur.
  • Engelsk

Ratings

The practice at Bech-Bruun is recognised for handling complex, employment-related contentious work, including civil lawsuits, arbitration proceedings and industrial arbitrations. The group also fields non-contentious experts, who advise clients on management restructuring issues, mass redundancies, remuneration policies and collective bargaining agreements. (...) Morten Ulrich specialises in public sector employment matters.

Morten Ulrich has been listed as a Leading individual by Legal 500.

Legal 500, Employment

Top Ranked - Chambers Europe

Morten Ulrich is a highly respected practitioner with extensive experience in both collective and individual employment mandates. Clients enthuse: "Ulrich is the biggest authority in his field, he is sharp, clear and thorough. He is the guy you always want to have on your side of the table because when he speaks, everybody listens."

Chambers and Partners Europe, Employment