关于丹麦外籍公民法案的修正案

劳工法新闻简报 - 丹麦政府提出了一项新法案,就丹麦外籍公民法案作出一系列修正案,以易于丹麦企业雇用来自欧盟以外国家的高素质员工。

若干研究显示,丹麦企业面临着缺乏合格员工的未来。因此,丹麦商界将需要更多合格的外籍员工。

新法案出笼

2014年10月7日,丹麦政府提出了一项新法案,其中包含一系列外籍公民法案修正案。修改这些法案的目是使企业更容易雇佣来自欧盟以外国家的高素质员工。

这意味着得以认证的企业将具备使用快速通道规定的可能性,有关绿卡的规定也将得到简化。

外籍雇员

作为一般性规则,来自瑞士和其他北欧国家的外国人以及来自欧盟和欧洲经济区以外国家的外国人,必须持有居留和工作许可,才能在丹麦工作。

持有商务签证的外国人,可以在丹麦进行某些与工作有关的活动,而不需居留和工作许可。持有商务签证还是居留和工作许可在很大程度上影响到可能进行的工作。

如果丹麦企业雇佣外籍人而违反了外籍公民法案关于居留和工作许可的规定,则有巨额罚款的风险。因此,遵守有关规定是尤为重要的。丹麦企业在雇用外籍员工时,应注意有关这方面的特殊的法律规定。

我们的专业技长

柏荣在向丹麦企业提供有关来自欧盟以外国家外籍员工就业方面的咨询具有丰富的经验。通过向大中小各类企业的咨询服务,使我们对外国人就业的规定了如指掌。

我们还可协助客户在其招聘过程中使用新法案的规定,从而简化招聘来自欧盟以外的国际员工的程序。为了确保遵守这些复杂的法律规则,我们可提供咨询和协助。

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柏荣是丹麦领先的律师事务所之一,有500多名才华出众的员工。我们在极专业的职业环境下工作,致力于向客户在丹麦和国外提供创造价值的解决方案。
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