• Nyhedsbrev

Årsrapportering - Husk måltal og politikker for det underrepræsenterede køn

Årsrapportering - Husk måltal og politikker for det underrepræsenterede køn - Bech-Bruun

Af Monica Reib

Større virksomheder skal som en del af årsrapporten redegøre for måltal og politikker for at øge andelen af det underrepræsenterede køn i ledelsen. Det afgørende er, at virksomhederne tænker kønsmæssig diversitet ind i sammensætningen af ledelsen, mens det fortsat er tilladt at vælge den bedst egnede kandidat til stillingen.
 

Emneord
  • København

    Langelinie Allé 35
    2100 København Ø

  • Aarhus

    Værkmestergade 2
    8000 Aarhus C

  • Shanghai, repræsentationskontor

    No.1440 Yan'an Middle Road, Suite 2H08
    Jing'an District, 200040 Shanghai

  • Bech-Bruun Advokatpartnerselskab

    T +45 72270000
    F +45 72270027
    E info@bechbruun.com
    CVR-nummer 38 53 80 71
    Cookie-politik
    Legal Notice and Disclaimer
    Privatlivspolitik