• Faglig nyhed
  • 20. december 2012

Lov om flere kvinder i ledelsen nu en realitet

Folketinget har den 14. december 2012 vedtaget lovforslaget om ligestilling af kvinder og mænd i ledelsen. Den nye lov introducerer blandt andet måltal og redegørelsespligt i årsrapporten.

Loven har til formål at skabe en mere ligelig fordeling af mænd og kvinder i virksomheders øverste ledelsesorgan, hvilket typisk er bestyrelsen. Den er et led i den plan, regeringen introducerede i foråret 2012 for, hvordan man ved en række lovændringer ville øge andelen af kvinder i ledelsen i de største danske virksomheder.

Loven stiller krav til fastsættelse af måltal og udarbejdelsen af politikker for flere kvinder i ledelsen. Loven er gældende for børsnoterede virksomheder og statslige aktieselskaber i regnskabsklasse D samt for store virksomheder, herunder erhvervsdrivende fonde, omfattet af regnskabsklasse C. Med store virksomheder forstås virksomheder, der overskrider to af følgende kriterier i to på hinanden følgende regnskabsår:

  • en balancesum på 143 mio. kr. 
  • en nettoomsætning på 286 mio. kr. og
  • et gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede på 250

Virksomheder som opfylder to af ovennævnte kriterier, men som har mindre end 50 ansatte, skal ikke udarbejde en politik for at øge repræsentationen af kvinder i ledelsen. Statslige virksomheder og institutioner er underlagt lovgivningen uanset størrelse. Erhvervsstyrelsen vil i samarbejde med væsentlige erhvervsorganisationer udarbejde en vejledning til virksomhederne.

Loven træder i kraft den 1. april 2013. Den nye bestemmelse om afrapporteringspligt i årsregnskabsloven har dog allerede virkning fra den 1. januar 2013. Læs mere om loven her.

Læs loven her.

  • København

    Langelinie Allé 35
    2100 København Ø

  • Aarhus

    Værkmestergade 2
    8000 Aarhus C

  • Shanghai, repræsentationskontor

    No.1440 Yan'an Middle Road, Suite 2H08
    Jing'an District, 200040 Shanghai

  • Bech-Bruun Advokatpartnerselskab

    T +45 72270000
    F +45 72270027
    E info@bechbruun.com
    CVR-nummer 38 53 80 71
    Cookie-politik
    Legal Notice and Disclaimer
    Privatlivspolitik