CSR

Virksomheders frivillige CSR-initiativer og ”soft law” omdannes i stigende grad til lovgivning og bekræfter dermed tilknytningen mellem jura og CSR. For Bech-Bruun er CSR særligt interessant i forhold til vores specifikke juridiske rådgivning og kernekompetencer inden for eksempelvis virksomhedsoverdragelser, compliance, arbejds- og ansættelsesret, energi og forsyning og vores Chinese Desk.

Her har vi den nødvendige indsigt og kan optimere vores løsninger ved at arbejde målrettet med CSR. Vi har i 2012 optaget advokat og partner Håkun Djurhuus, en af Danmarks mest fremtrædende miljøretsadvokater, og ansat CSR-rådgiver Morten Hove Henriksen, som har erfaring fra to af de ledende danske virksomheder inden for CSR og forsker i CSR i forhold til virksomhedsoverdragelser.

Læs mere om Bech-Bruuns CSR-rådgivning.

CSR indefra
Én ting er, hvilke ydelser vi kan tilbyde vores klienter, noget andet er de CSR-tiltag, som vi selv ønsker at basere vores forretning på. Hensyn til det økonomiske, sociale og miljømæssige gør det ikke alene, der skal også drivkraft og passion til. Ordentlighed, engagement, kvalitet og respekt er vores værdisæt, og det skal særligt komme vores klienter og medarbejdere til gode.

Omsat til praksis har vi arbejdet strategisk med CSR gennem flere år og har blandt andet udgivet tre UN Global Compact-rapporter, som understreger vores engagement til bæredygtig udvikling og fortæller interessenter om vores tiltag. Et resultat af vores passion er åbningen af to skoler i Afrika i samarbejde med Red Barnet, talrige pro bono-partnerskaber og et omfattende kursusprogram med Academy for klienter og den årlige Uddannelsesdag.

Læs Bech-Bruuns CSR-rapport 2012: Drivkraft for Ansvarlighed.