Generationsskifte


Bech-Bruun rådgiver i forbindelse med generationsskifte i familiedrevne virksomheder. Det gælder både personligt drevne virksomheder og virksomheder i selskabsform.

 

Generationsskifte kan gennemføres til fordel for personer uden for familiekredsen fx virksomhedens medarbejdere.

 

Vores rådgivning omfatter blandt andet:

  • afklaring af de relevante generationsskiftehensyn i forhold til personer, virksomhed, økonomi og skat
  • planlægning og strukturering af generationsskiftet, blandt andet udarbejdelse af langsigtet generationsskifteplan i samarbejde med andre involverede rådgivere
  • rådgivning om, og assistance i forbindelse med, ændret virksomhedsstruktur med det formål at sikre et skræddersyet generationsskifte. Det kan fx ske ved udskillelse og sammenlægning af virksomhedsenheder, etablering af holdingselskaber, datterselskaber og fonde, så børn eller andre arvinger kan overtage virksomheden i en form, som passer til behov, evner og ønsker
  • indhentelse af skattemæssige godkendelser af de enkelte dispositioner og varetagelse af forhandlinger og tilvejebringelse af relevant dokumentation
  • helhedsorienteret rådgivning om relevante familie- og arveretlige spørgsmål




TIL TOP PRINT
Kontakter

Partnere

Anders Oreby Hansen >
Claus Berner Nielsen >
Michael Serup >
Peter M. Andersen >
Stig Bigaard >
Sys Rovsing >

Advokater

Christian Grønlund Nielsen >
Maryla Rytter Wróblewski >
Rasmus Thusgaard >


Mere information...

Læs Bech-Bruuns nyhedsbrev: 

Generationsskifte Omstrukturering