Accept af cookies på bechbruun.com

bechbruun.com bruger cookies til at udarbejde statistik over brugen af sitet.
Du kan altid slette cookies fra bechbruun.com igen.

Arbejds- og ansættelsesret

Udfordringer og behov
Arbejdsmarkedet er inden for de sidste 30 år blevet intenst reguleret, og lovgivningen er i dag både kompleks og omfattende. Dertil kommer, at mange danske virksomheder er omfattet af kollektive overenskomster, hvilket gør det vanskeligere for dem at få overblik over, hvilke regler der gælder i konkrete situationer. Selvom mange virksomheder har professionaliseret deres kompetencer på HR-området, oplever de et stigende behov for kvalificeret bistand i forbindelse med de udfordringer, der blandt andet følger af, at flere og flere ansættelsesforhold på grund af internationaliseringen har tværnationale dimensioner.

Hvordan kan vi hjælpe
Vores styrke er, at vi igennem 30 år har rådgivet såvel børsnoterede virksomheder og internationale koncerner som små og mellemstore virksomheder, offentlige myndigheder og kommuner om problemstillinger inden for alle grene af ansættelsesretten. Vores klienter drager nytte af, at vi længe har haft fokus på tværfaglighed med en effektiv ressourcedisponering, der sikrer, at alle relevante aspekter inddrages i vores løsningsforslag og anbefalinger.

Derudover fører vi mange principielle retssager for de almindelige domstole, Arbejdsretten, afskedigelsesnævnet mv. og principielle voldgiftssager.

Vi tilbyder rådgivning inden for bl.a.:
• Offentlig arbejdsret og tjenestemandsret
• Kollektiv arbejdsret
• Direktørforhold
• Forhold i ansættelsen
• Personaleregulativer og –politikker
• Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer
• Virksomhedsoverdragelsesloven
• Udstationering/indstationering
• International arbejdsret
• Antidiskriminationslovgivningen
• Arbejdsmiljø
• Information & høring

Vores ratings

Chambers and partners

Chambers Europe Rating 2013
-  Employment

This firm's employment team remains at the forefront of the market. It handles all aspects of labour law, and is particularly highlighted for its strength in contentious cases, with significant experience of Supreme Court and High Court proceedings. Recent work has involved a number of high-profile dismissal disputes and discrimination cases. The team works closely with the firm's corporate department, providing employment law support on transactional mandates. Clients include train operating company DSB and Tata Consultancy Services Danmark. 

Sources say: "The team displayed excellent knowledge." "Creative and to-the-point advice."

Morten Ulrich is highly regarded by peers as a strong litigator, and clients say that he is "outstanding for his expertise and experience." He advised the Danish Confederation of Trade Unions in a notable High Court case concerning a former employee's claim for payment of a special pension scheme. Department head Mette Klingsten is a well-respected figure in this field. Clients praise her for "always going the extra mile to understand our business," and for always being available. Bjarke Vejby often assists with litigation and arbitration proceedings. He has many clients from the IT, telecoms and financial industries.

Chambers and Partners Europe, Employment

Bech-Bruun Recommended by Legal500

Legal500 Rating 2013
-  Employment

The ‘professional, dedicated’ Mette Klingsten leads Bech-Bruun’s four-partner practice, which is recommended for its ‘swift response times and valuable advice’. The ‘committed, supportive’ Bjarke Vejby successfully represented Scan Energy in an arbitration recently, and the ‘experienced, knowledgeable’ Morten Ulrich acted for the Danish Confederation of Trade Unions (LO) in the High Court. Mads Krarup specialises in anti-discrimination and professional liability.

Legal 500, Employment